Облік розрахунків зі страхування

Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 819

Бюджетні установи є юридичними особами і в своїй діяльності здійснюють операції по загальнообов’язковому державному страху- ванню у відповідності до діючого законодавства на загальних підста- вах.

Відповідно до діючого законодавства розрізняють такі види загальнообов’язкового державного страхування:

– пенсійне страхування;

– страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням;

– страхування на випадок безробіття;

– страхування від нещасного випадку на виробництві та профе- сійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;

– інші види страхування (наприклад, медичне страхування), пе- редбачені законами України.

Внески до цих фондів сплачують роботодавці та працівники за ставками, що встановлюються для них нормативними актами.

Для обліку розрахунків по страхуванню призначені рахунки:

651 « Розрахунки із пенсійного забезпечення»;

652 «Розрахунки із соціального страхування»;

653 «Розрахунки із страхування на випадок безробіття»;

654 «Розрахунки з інших видів страхування».

До Пенсійного фонду бюджетні установи сплачують суму нара- хування на заробітну плату розмірі 33,2% від фактичних витрат на оплату праці, з яких утримується податок з доходів фізичних осіб.

Утримання із зарплати працівників становить 2% від суми нара- хованої зарплати.

Для службовців, що мають статус державного службовця, а також працівників на посадах робота на яких дає право на отримання більш високих пенсій (науково-педагогічних працівників, народних депу- татів, прокурорів та ін) утримання до Пенсійного фонду диференці- йоване:

1% — до 150 грн.

2% — 151–250 грн.

3% — 251–350 грн.

4% — 351–500 грн.

5% — більше 501 грн.

До Фонду соціального страхування нарахування на зарплату ста- новить 1,5%. Утримується із зарплати працівників:

– 0,5%, якщо заробіток менше прожиткового мінімуму для пра- цездатної особи;

– 1% якщо заробіток більше цієї суми.

До Фонду безробіття нарахування на зарплату становить 1,3%, а утримується з доходів працівника 0,5% незалежно від суми зарплати.

До Фонду страхування від нещасного випадку нараховується

0,2%, а утримання із зарплати до цього фонду не здійснюються.

Законодавством встановлені максимальні суми доходів праців- ників, що підлягають соціальному страхуванню.

Слід мати на увазі, що ставки нарахування на зарплату та утри- мань із неї до вказаних фондів можуть змінюватись на основі законо- давчих актів.

Суми відрахувань на соціальне страхування щомісячно включаєть- ся до фактичних видатків бюджетних установ і відносяться на ті самі рахунки, на які віднесено нараховану заробітну плату. Витрати відо- бражаються по коду КЕКВ-1120 «Нарахування на заробітну плату».

Аналітичний облік ведеться на картках аналітичного обліку за кожним фондом. Синтетичний облік ведеться в меморіальному ор- дері № 5.

Бюджетні установи складають та здають звітність цим організаці- ям на загальних підставах.

Кореспонденції рахунків з обліку розрахунків з фондами соціаль- ного страхування в Таблиці 40.