Які є речові способи забезпечення виконання зобов'язань?

Дата добавления: 2014-12-06; просмотров: 841

Тема № 1: Понятие и содержание курса «Организация юридической службы на предприятии». Сущность правовой работы на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Понятия курса «Организация юридической службы на предприятии», его предмет, задачи и система. Сущность понятия «правовая работа» как вида юридической деятельности и ее многогранность на современном этапе развития. Юридическая служба на предприятии в историческом развитии, с момента появления до настоящего времени. Юридическая службы на предприятиях за рубежом, Сходство и различие от отечественных служб этого рода. Субъекты правовой работы на предприятиях в ЛНР, их взаимодействие с юридической службой.

Тема № 2: Правовое положение юридической службы, ее структура и управление.

Общее положение о юридической службе министерства, другого центрального органа исполнительной власти, государственного предприятия. Место положения о деятельности юридическую службу на предприятии в работе юрисконсультов.

Задача, цель и основные полномочия работников юридической службы при исполнении своих функциональных обязанностей. Квалификационные требования к работникам юридического отдела (группы, бюро, юрисконсульту). Подчиненность юридической службы, ее структура и должностные обязанности каждого юрисконсульту. Порядок распределения служебных обязанностей. Оказание правовой помощи предприятию адвокатами, юридическими консультациями (фирмами), адвокатскими бюро, и тому подобное.

Тема № 3: Организация договорно-правовой работы на предприятии.

Понятие и сущность договорно-правовой работы на предприятии, зависимость видов уставной деятельности от имеющихся соглашений.

Этапы договорно-правовой работы. Правовая работа юридической службы до заключения договоров (составление проектов договоров (представление шаблонных проектов договоров), согласование проектов договоров с другой (-и) стороной (-Нам), юридическая экспертиза договоров, визирования договоров).

Право на заключение договоров. Доверенность на подпись договоров. Регистрация сделок в журнале, введение индивидуальных карточек поставщиков, потребителей и т.д.).

Учет и контроль за выполнением договоров. Ответственность за нарушение договоров. Пеня и штраф как способы обеспечения исполнения договоров. Подсчет пени и штрафа.

Планирование как средство обеспечения стабилизации деятельности предприятия. Планирование в транспортной сфере.

Тема № 4: Организация претензионной и исковой работы.

Понятие претензионной работы на предприятии. Задача претензионной работы на предприятии.

Случаи, в которых согласно Хозяйственно-процессуальным кодексом государства обязательно выдвигается претензия. Содержание претензии, отличие и сходство понятия «претензионная работа» от понятия «досудебное решение хозяйственного спора». Порядок выдвижения претензии. Рассмотрение претензии, сроки и формы согласования досудебного спора.

Виды ответов на претензию. Формы дальнейшей деятельности при получении различных видов ответов на претензию.

Понятие исковой работы на предприятии. Форма, содержание и обязательные реквизиты искового заявления. Порядок направления искового заявления в суд (хозяйственный суд).

Анализ претензионной работы, обобщение результатов рассмотрения судебных и хозяйственных дел.

Тема № 5: Роль юридической службы при осуществлении государственных закупок.

Механизм осуществления закупки товаров, работ и услуг за государственные средства. Государственное регулирование и контроль в сфере закупок. Общие условия осуществления закупки: обнародование информации о закупке; полномочия комитета по конкурсным торгам. Процедура закупки. Процедура открытых торгов. Процедура двухступенчатых торгов. Процедура запроса ценовых предложений. Процедура закупки у одного участника.

Сущность договора о закупке товаров, работ и услуг за государственные средства.

Тема № 6: Взаимодействие юридической службы с государственными органами. Представительство юридического лица (структурного подразделения).

Понятие и формы взаимодействия юридической службы предприятия с государственными и другими органами.

Представительство юридического лица (структурного подразделения) в юридических (уголовных, гражданских, административных, налоговых, финансовых, хозяйственных) делам в судах, государственных органах, с другими физическими или юридическими лицами.

Процессуальные возможности юрисконсульта при представительстве юридического лица в судах.

Тема № 7: Проверка предприятий, учреждений и организаций контролирующими органами.

Понятие, виды и полномочия контролирующих органов.

Функции контролирующих органов при проведении проверок предприятий, учреждений и организаций. Понятие и виды проверок.

Документы, подтверждающие право на проведение проверки. Акты о проведении проверки.

Противодействие юридической службы незаконным действиям контролирующих органов.

Тема № 8: Особенности правовой работы в исполкомах местных Советов.

Полномочия исполкомов местных Советов.

Общая характеристика и виды обращений граждан. Порядок рассмотрения предложений, заявлений, жалоб. Сроки рассмотрения этих.

Место юрисконсультов и правовой работы с населением в исполкомах местных Советов и местных государственных администрациях.

Тема № 9: Особенности правовой работы при осуществлении исполнительного производства.

Сущность исполнительного производства. Органы и должностные лица, осуществляющие принудительное исполнение решений. Стороны исполнительного производства. Основания для открытия и закрытия исполнительного производства. Порядок и условия осуществления исполнительного производства.

Общий порядок обращения взыскания на имущество должника. Обращение взыскания на имущество должника - юридического лица. Обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника.

Тема № 10: Обеспечение законности, сохранности имущества. Правовое воспитание и правовая пропаганда на предприятии.

Понятие обеспечения законности на предприятии. Основные направления правовой работы по обеспечению законности. Предоставление консультаций по этому поводу.

Сущность правового воспитания на предприятии. Правовая пропаганда и ее формы.

Договоры о полной материальной ответственности как способ обеспечения укрепления материальной ответственности работников. Оформление документов при недостатке, хищении имущества и других правонарушений, в целях возмещения понесенных убытков.

Правовые основы обеспечения качества продукции и товаров. Организация приемки продукции и товаров по качеству и количеству на предприятии.

ТЕКСТЫ ЛЕКЦИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ»

Тексты лекций разработаны Зяблицкой Н.В., к.э.н., доцент.

Тема 1. Экономические основы функционирования предприятия в условиях рынка.

1. Предмет, объект, задачи курса «Экономика предприятия».
2. Краткая характеристика и классификация предприятий.
3. Структура предприятия.
4. Управление предприятием.
5. Управленческие технологии.

1. Предмет, объект, задачи курса «Экономика предприятия»

Не существует общепринятого толкования понятия «Экономика предприятия». В толковании сущности экономики предприятия следует исходить, прежде всего, из установления места и роли предприятия в решении основной экономической проблемы (удовлетворение постоянно возрастающих потребностей в условиях ограниченности ресурсов). В условиях рыночной системы хозяйствования именно предприятие объективно становится основным звеном в ее реализации. Дело в том, что оно не только производит продукцию, пользующуюся спросом на рынке, но и создает рабочие места, обеспечивая занятость населения, начисляет заработную плату, платит налоги и т.д.

Интересами предприятия являются: обеспечение достаточно приемлемого уровня жизни для своих работников, а также динамичное стабильное развитие производственной базы. Степень их удовлетворения зависит от результатов хозяйственной деятельности предприятий, включающих не только получение доходов и прибыли от реализации продукции и услуг, но и объем применяемых производственных фондов (основные и оборотные), и совокупность других потребительных стоимостей, накопленных предприятием на каждый данный момент времени со дня его развития. Натурально-вещественный состав этих элементов в своей совокупности и представляет собой экономику предприятия.

Экономика предприятия – совокупность факторов производства (собственных и заемных), непроизводственных факторов, фондов обращения, готовой продукции, денежных средств в кассе и на счетах в банке, ценных бумаг нематериальных фондов собственности, доходов и прибыли, полученных в результате реализации продукции и оказания различных услуг.

Их стоимостная оценка характеризует уровень и масштабы развития экономики предприятия.

Объектом изучения курса «экономика предприятия» является предприятие (организация) или фирма.

Основной особенностью управления современным предприятием является представление последнего в виде системы, что позволяет в свою очередь более детально исследовать отдельные аспекты экономики предприятия.

Любая организация представляет собой открытую систему. Система - совокупность элементов взаимодействующих между собой таким образом, что возникает определенная целостность или единство.

Предприятие – это самостоятельно хозяйствующий субъект экономики, в рамках которого организационно объединены рабочая сила и средства производства.

Главная задача предприятия – осуществление хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли для удовлетворения интересов собственников предприятия.

В основе развития экономики предприятия лежат объективные экономические законы развития общественного производства.

Предмет курса экономики предприятия рассматривает

• действие экономических законов на предприятиях всех форм собственности;
• хозяйственный механизм, обеспечивающий в процессе производства и реализации продукции, достижение наилучших результатов при минимальных затратах ресурсов.

Хозяйственный механизм – это

· способ координации деятельности субъектов хозяйствования;

· совокупность различных форм и методов управления, используемых для целенаправленного воздействия на экономику предприятия с целью повышения ее эффективности.

Поскольку хозяйственный механизм создается и планомерно используется людьми, он субъективен по своей природе с одной стороны, и объективен с другой, поскольку реализует сущность производственных отношений, объективных экономических законов.

Задачи курса:

1. рассмотрение основных элементов хозяйственного механизма, действующего на предприятии (планирование, экономическое стимулирование, организационная структура управления);

2. освоение форм и методов хозяйствования в условиях рыночной экономики.

Формы хозяйствования – экономические категории, через которые проявляется действие экономических законов (виды планов, их показатели, нормы и нормативы, заработная плата, цены, налоги, прибыль и т.д.).

Методы хозяйствования - способы воздействия на производство посредством нормирования, ценообразования, планирования и т.д.