Категория Технология в Студопедии: 274 Страница

Конспекты и лекции по категории - Технология на сайте Студопедия.

Всего конспектов, лекций и пособий материала по - Технология - 57911 страниц..

• Введение. 1.Наземное строительное сооружение с помещениями для проживания или деятельности людей – это;
• Указания;
• Стадии БТ производств;
• Стадии БТ производств. СТАДИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГОТОВОГО ПРОДУКТА;
• АТТЕСТАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА(чистых помещений). Программа испытаний ЧП.;
• ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРОЕКТИРОВАНИИ ПРЕДПРИЯТИЯ. КЛАССИФИКАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВ ПО ИХ ПОЖАРНОЙ ОПАСНОСТИ.;
• Введение. Проект. Проектирование. Модернизация. Реконструкция.;
• Методы обеспечения чистоты. ПОТОКИ ВОЗДУХА;
• Баланс воздухообмена;
• Стадии и этапы процесса проектирования ИС. Техническое задание. Стандарты, требования.;
• Некоторые принципы проектирования GUI;
• Диаграмма состояний. Диаграмма состояний в UML описывает все возможные состояния одного экземпляра определенного класса и возможные последовательности его переходов из одного;
• Диаграммы классов;
• Автоматизированное проектирование ИС. Методы и средства автоматизированного проектирования. Критерии выбора CASE - средств для проектирования ИС.;
• Сущности UML;
• АСТАНА ҚАЛАСЫНЫҢ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫ;
• Олданылған әдебиеттер;
• Конфекциялық карта;
• Правовая информатика и основы информационного права.;
• Автоматизация обработки правовой информации.;
• Тема «Автоматизированные системы государственных и правоохранительных органов».;
• Правовая информатика и основы информационного права. Концепция «электронный парламент» внесена в Думу недавно, но пока на реализацию денег не было;
• Создание и применение средств и механизмов информационной безопасности;
• Из чего состоит единое информационное пространство;
• Что такое электронный документ;
• Федеральными законами;
• Расчет и подбор холодильного оборудования.;
• Методика подбора пищеварочных котлов;
• Расчет и подбор жарочных и пароварочных шкафов, пароконвектоматов;
• Расчет и подбор тестомесильных и взбивальных машин;
• Расчет и подбор механического оборудования;
• Разработка производственной программы объектов питания с залами.;
• Состав и назначение помещений для приема и хранения товаров.;
• Расчет площадей помещений для приема и хранения товаров;
• Выбор и разработка графиков выхода работников на работу;
• Монтажный и установочный чертежи производственных помещений;
• Общие требования к проектированию производственных помещений.;
• ПОДСОБНЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ;
• Общие требования к проектированию помещений для приема и хранения товаров.;
• Развитие и размещение общедоступной сети общественного питания;
• Понятие и сущность проектирования;
• В Классификаторе правовых актов закреплено следующее количество разделов российского законодательства;
• На какие виды подразделяются АСУ в зависимости от территориальных масштабов деятельности;
• Классификация и характеристика объектов питания;
• Сущность структурного похода к проектированию ИС. Функциональный и процессный подход. Анализ данных. Построение концептуальной, логической и физической модели данных.;
• Понятие жизненного цикла программного обеспечения и его этапы. Модели жизненного цикла;
• Понятие о моделировании. Типы моделирования.;
• Основные причины нестабильной работы ТТС.;
• Технология изменения пропускной способности канала, бункера.;
• Организация движения грузопотока через ТТС.;
• Классификация ТТС по уровню специализации и возможности адаптации.;
• Внутренняя и внешняя среда предпринимательства;
• Понятие и особенности венчурного бизнеса, предпосылки для его развития в России.;
• Машино-ориентированные языки;
• Сущность, виды, особенности лизинговой деятельности.;
• Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.;
• Порядок взаимодействия предпринимателей с коммерческими банками по совершению безналичных и наличных расчетов.;
• Управленческий учет по центрам ответственности при организации внутрифирменного предпринимательства (центр расходов, центр доходов, центр прибыли, центр инвестиций).;
• Основные операции коммерческих банков.;
• Понятие, основные свойства. Классификация акций.;
• Понятие, сущность, классификация предпринимательских решений.;
• Разновидности процедуры банкротства и его основные участники.;
• MOV R1 R5;
• Структурограмма;
• Источник помех;
• Архитектура компьютера.;
• На первых этапах развития ЭВМ структура была радиальной;
• Канал связи;
• Курение;
• Характеристика по внеклассной работе;
• Предприятие как объект автоматизации. Зависимость специфики построения информационной системы от основных характеристик предприятия.;
• Лестницы и лестничные клетки. Пожарно-техническая классификация.;
• Требования к освещению путей эвакуации.;
• Пожарная безопасность производств, связанных с вы выделением горючих пылей и волокон.;
• Обязательные мероприятия по обеспечению пожарной безопасности на предприятии.;
• Категории электроприемников и обеспечение надежности электроснабжения;
• Особенности устройства противопожарных разрывов в населенных пунктах.;
• Эксплуатация электроустановок во взрывоопасных зонах.;
• Требования к помещениям для электросварочных установок и сварочных постов;
• Воздушные и кабельные линии электроснабжения, их устройство и охранные зоны этих линий.;
• Заземление: назначение, принцип действия, конструкция, область применения. Виды заземления.;
• Понятие и признаки предприятия;
• Классификации информационных систем;
• СРЕДСТВА ПОЛУЧЕНИЯ (СБОРА) И РЕГИСТРАЦИИ ДАННЫХ;
• Тема 10. CASE-технологии;
• Вопрос 14. Кадровая политика и стратегия развития организации.;
• Выделяют следующие этапы проектирования кадровой политики.;
• По среде рассмотрения карьеру традиционно делят на профессиональную и внутриорганизационную.;
• Вопрос 13. Цели, задачи управления персоналом. Функции кадровых служб.;
• Вопрос 12. Мотивация и стимулирование труда.;
• Вопрос 8 Определение потребности в персонале.;
• Вопрос 9. Методы управления персоналом.;
• Вопрос 10. Состав функциональных подсистем управления персоналом предприятия и их основные функции.;
• Вопрос 17. Трудовая адаптация персонала организации.;
• Бюджетирование работы с персоналом;
• УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ;
• Основные функции управления. Процесс управления.;
• Понятие миссии предприятия. Составляющие миссии. Факторы, влияющие на ее формулировку.;
• Управление качеством;
• Вопрос 20. Аттестация персонала организации.;
• Бюджет затрат на обучение и развитие персонала.;
• Профессиональное обучение и развитие человеческих ресурсов.;
• Вопрос 7. Маркетинг персонала.;
• Организуя процесс обучения, необходимо учитывать следующие основные принципы.;
• Вопрос 11: Методика оценивания возможностей персонала.;
• Вопрос 42: СХЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ;
• Вопрос 45: Качество и конкурентоспособность логистических операций и функций.;
• Вопрос 6: Теоретико - логистические основы качества в производстве и товародвижении.;
• Вопрос 4: Базовые модели качества (круг Деминга, петля качества, спираль качества).;
• Вопрос 46: Оценка конкурентоспособности потоков готовой продукции;
• Вопрос 55: Основные направления улучшения логистического сервиса.;
• Вопрос 2. ЗАТРАТЫ НА ПЕРСОНАЛ И ИХ ЭФФЕКТИВНОСТЬ;
• Вопрос 4. Методы отбора персонала.;
• Вопрос 5. Понятие и методы оценки персонала.;
• виды проектов;
• Вопрос 54. GAP – модель Зейтгамла оценки качества логистического сервиса;
• Понятие управления проектами.;
• Контроль как функция управления, его цель и назначение. Типы контроля.;
• Формы контроля на предприятии. Этапы процесса контроля.;
• БИЛЕТ 10;
• Билет 15;
• Билет 8;
• Билет 1;
• Опишите и особенности и принцип действия П-образной поворотной насадки;
• Особенности использования импеллера как подруливающего устройства. Их достоинства и недостатки;
• ОБЯЗАННОСТИ ВАХТЕННОГО ОПЕРАТОРА СЛУЖБЫ ДП;
• УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ;
• Описать устройство и принцип действия поворотных направляющих насадок на гребной винт;
• Назвать классы системы ДП;
• Мотивация и мотивирование. Теории мотивации;
• Формы власти на предприятии;
• Понятие организационной структуры управления. Проектирование организац. стр-ры упр-ия.;
• Внутренняя среда предприятия;
• Механизм принятия управленческих решений.;
• Факторы влияющие на эффективность принятых решений;
• Первое оффшорное судно обеспечения;
• Что такое система ДП. Написать и объяснить структуру системы ДП;
• Методические рекомендации по изучению дисциплины;
• Требования к уровню освоения содержания дисциплины. 1. Административные методы управления- это методы, основанные :;
• Должность ____________________________;
• Семинар № 2. Персонал как объект управления;
• Пояснительная записка. Учебно-методический комплекс предназначен для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников учебного заведения;
• УПРАВЛЕНИЕ;
• ПРИМЕРЫ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ;
• Глоссарий. Авансирование - оплата вперед до момента получения чего-либо.;
• Дополнительные практические занятия;
• РАЗДЕЛ 6. СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ И ПЕРСОНАЛИЙ (ГЛОССАРИЙ);
• РАЗДЕЛ 3. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ (УММ);
• Советы по подготовке к экзамену (зачету);
• Пояснительная записка. Учебно-методический комплекс;
• Тема 5. Средства и методы управления качеством продукции.;
• ОБЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ;
• Методические указания. Кадровая политика организации — генеральное направление кад­ровой работы, совокупность принципов, методов;
• Методические указания. По своему назначению управление социальным развитием ориентировано на людей, на создание для работников организации надлежащих условий труда и быта;
• Методические указания. В данной теме рассматриваются вопросы, связанные с межличностными отношениями в коллективе;
• Методические указания. Организационное проектирование системы управления персоналом- процесс разработки проектов организации систем управления персоналом организацией неотделимо от;
• Методические указания. Управление персоналом организации — целенаправленная дея­тельность руководящего состава организации;
• Перечень практических работ;
• Методические указания. Люди являются важнейшим ресурсом любой организации;
• Тема 13. Оценка результатов деятельности организации по управлению персоналом.;
• Тематика контрольных работ;
• Соврем-ые направ-ия разв-ия УП.;
• Основу концепции УП сост-ет чел-к как объект упр-я.;
• Типы обеспечивающих подсистем;
• В книге «Проблемные ситуации в мышлении и обучении» А. М. Матюшкин представляет следующие шесть правил их создания.;
• ПРОБЛЕМНОЕ ОБУЧЕНИЕ;
• Сообщающее (традиционное, объяснительно-иллюстративное) обучение;
• Схемы наружных канализационных сетей;
• Принципы построения продольного профиля инженерных сетей;
• Назовите основные принципы гидравлического расчета трубопроводов;
• Перечислите материалы, применяемые для трубопроводов. Их преимущества и недостатки.;
• Выполните эскиз внутренней и наружной канализации.;
• Сооружения для приема воды из поверхностных источников;
• Перечислите основные требования, предъявляемые к качеству воды.;
• Водонагреватели. Основные отличия.;
• Назовите классификацию систем водоотведения.;
• Повторное и оборотное водоснабжение;
• Повысительные насосные установки;
• Вводы водопровода;
• Обеззараживание питьевой воды;
• Внутренняя водопроводная сеть.;
• Саморазвитие как социально-экономический процесс;
• Сравнительная характеристика типов УК;
• Уровни становления управления карьеры.;
• Сущ-ть и значение маркет-га, лизинга, и контроллга , персонала.;
• Сущ-ть и виды кадр-й пол-ки(КП).;
• Тема 2. Основные этапы развития систем качества;
• Теория Герцберга;
• Критерии и методы оценки результатов труда и компетенций руководителей.;
• Этапы стратегич-го упр-я персон-м. Взаимосвязь стратегии упр-я персон-м и стратегии развит орг.;
• Формир-е резерва осущ-ся в 3 этапа Схема формир-я резерва;
• Японский опыт решения проблем качества;
• Тема 4. Управление качеством в России;
• Тема 2. Место и роль управления карьерой в современной организации.;
• Системный подход в управлении качеством;
• По дисциплине;
• Рефератов и курсовых работ;
• Дисциплине;
• Практическое задание. 1. Обучение по ходу работы.;
• Практическое задание. 1. Адаптироваться к новым изменениям в экономике в период кризиса предопределили топ-менеджеров компании определить стратегии с разноплановостью на основе;