Студопедія
рос | укр

Головна сторінка Випадкова сторінка


КАТЕГОРІЇ:

АвтомобіліБіологіяБудівництвоВідпочинок і туризмГеографіяДім і садЕкологіяЕкономікаЕлектронікаІноземні мовиІнформатикаІншеІсторіяКультураЛітератураМатематикаМедицинаМеталлургіяМеханікаОсвітаОхорона праціПедагогікаПолітикаПравоПсихологіяРелігіяСоціологіяСпортФізикаФілософіяФінансиХімія






Заходи стимулювання збуту, спрямовані на фармацевтичних посередників


Дата добавления: 2014-10-29; просмотров: 1112



Основні цілі:

• заохотити до активної реалізації лікарських засобів, зокрема до вигідного розмі
щення його в залі обслуговування відвідувачів аптек;


Розділ 8. Просування лікарських засобів на ринку

• стимулювати замовлення великих партій ліків для реалізації;

• заохотити до обміну передовим досвідом у реалізації конкретних лікарських за
собів тощо.

До найпоширеніших заходів стимулювання посередників належать:

• знижки оптових цін при великих партіях куплених ліків;

• знижки за більшу кількість куплених лікарських засобів (купуючи значну партію
ліків, посередник безкоштовно отримує ще препарати на певну суму);

• відпуск лікарських засобів з відтермінуванням платежів (товарні кредити);

• премії у вигляді цінних призів, поїздок за кордон за досягнутий рівень реалізації ліків. Наприклад, представництва французької компанії Sanofi Synthelabo (власник угорського заводу "Chinoin") і словенської фірми "KRKA" організовують поїздки для переможців у просуванні їх препаратів відповідно в Угорщину і Словенію з відвідуванням фармацевтичних виробництв;

• конкурси та вікторини для аптечних фахівців, умови участі яких повідомляють у спеціалізованих журналах. Це може бути також відрізний купон, де вказано номер накладної, за якою були отримані лікарські засоби від фірми;

 

• спільне рекламування (коопероване рекламування);

• збільшення комісійних виплат при довготривалій ефективній співпраці;

• допомога аптекам в оформленні залів обслуговування, забезпечення безкоштов
ними фірмовими рекламоносіями (плакатами, планшетами, вимпелами тощо).

Заходи стимулювання власного збутового персоналу

Основні цілі:

• мотивування праці збутового персоналу;

• заохочення кращих працівників;

• створення атмосфери змагання;

 

• сприяння обміну досвідом. Найпоширеніші засоби стимулювання:

• преміювання кращих працівників;

• нагородження їх цінними подарунками;

• надання кращим працівникам додаткових днів відпустки;

• виділення путівок для відпочинку, організація туристичних подорожей за рахунок
фірми;

• організація конкурсів фахівців із нагородженням переможців;

• розширення участі передовиків у прибутках фармацевтичної фірми;

• використання широкого арсеналу моральних стимулів (почесні звання, поздоров
лення і подяки керівництва тощо).

Уміле поєднання різноманітних заходів стимулювання збуту з іншими складовими системи маркетингових комунікацій дає можливість створити потужний механізм просування лікарських засобів.



<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Стимулювання збуту лікарських засобів | Основні принципи мерчандайзингу
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | <== 123 ==> | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 |
Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.183 сек.) російська версія | українська версія

Генерация страницы за: 0.183 сек.
Поможем в написании
> Курсовые, контрольные, дипломные и другие работы со скидкой до 25%
3 569 лучших специалисов, готовы оказать помощь 24/7